Co jest lepsze - do pracy czy nie w czasie ciąży?

Pytanie, aby kontynuować pracę w okresie ciąży, czy nie, z troską o wiele kobiet w ciąży. Jednakże jednoznaczna odpowiedź na to pytanie brzmi: nie. Niektóre kobiety poszły na urlopie macierzyńskim z początkiem ciąży, podczas gdy inni czują się dobrze i wolą pracować. Wszystko zależy od tego, w jaki sposób przebiega ciąży przyszła mama, a jeśli ona ma najbardziej chęć do pracy. A co najważniejsze, jeśli jego praca związana jest z negatywnymi czynnikami produkcji, zagrażających zdrowiu dziecka. Lista takich zadań jest dość obszerny i musi być oceniana nie jakiś teoretyczne zagrożenie, ale prawdziwe bezpieczeństwo w danym miejscu pracy. Jeśli w trakcie ciąży kobieta musi podnosić ani przesuwać grawitacji do zginania poniżej kolan, wspiąć się na pionową drabinę, długo stać w jednym miejscu, należy starannie rozważyć plusy i minusy i, oczywiście, należy skonsultować się z lekarzem, wiodącym ciąży.

Ponadto, w czasie ciąży nie może pracować na nocnej zmianie lub w godzinach nadliczbowych i jest wysoce niepożądane podróże służbowe. Jeśli praca związana jest z częstych wyjazdów służbowych, liczba podróży w każdym razie znacznie zredukowana, szczególnie w trzeciej trymestr ciąży, stać się bardziej ostrożny i uważny do niej.

Z drugiej strony, jeżeli praca kobiety w ciąży jest związane z siedzącym trybem umiarkowanych obciążeniach, a tylko od czasu do czasu stojąc, czy lite lub wolny harmonogram, dlaczego zrezygnować takie dobre miejsce. Do pracy kobiet w ciąży jest bardzo ważne, aby być w stanie łatwo wstać rano i powoli przygotować się do pracy, a nie pędzić na złamanie karku na minibus. Wcześnie, pęd negatywny wpływ na jej ciele.

Kobietę nadal działa!

W każdym razie, jeśli kobieta w ciąży nadal pracuje, należy unikać długotrwałego siedzącej lub stojącej podczas pracy coraz częściej podejmują odpowiednie przerwy, aby uniknąć całkowitego zmęczenia organizmu. Co godzinę należy wstać chodzić, poprawę przepływu krwi do nóg. Porze lunchu może być nieco dłuższy spacer na świeżym powietrzu, a jeśli to niemożliwe, aby zrobić lekkie ćwiczenia. Obiad jest lepsze niż jedzenie, które zostały przygotowane w sposób niezależny i przyniósł do domu.
Często kobiety w ciąży boją się podobać władzom, więc ukrywają swoje dolegliwości boją się wychodzić na świeże powietrze lub przekąska nie jest w czasie przerwy na lunch. Ale takie małe koncesje wymagane przez organ w pierwszym trymestrze ciąży.

W czasie ciąży, częste zmiany nastroju, a praca w tym okresie zwiększa poziom stresu. W tym celu musi zostać zakończona. Po tym wszystkim, nie każdy może zrozumieć stan kobiety w ciąży, które nie wyklucza sytuacji konfliktowych. I nie odmówić pomocy współpracowników, zwłaszcza jeśli jest ona oferowana.

Jeśli nawet kobiety w ciąży zdecydowała się pracować, a jej stan ciała pozwala to zrobić bez narażania zdrowia dziecka, podejście powinno być uzasadnione, z krótszego dnia pracy oraz zwalniać. Po tym wszystkim, przyszła mama musi być zarówno fizycznie jak i psychicznie przygotować się do zbliżającego się porodu, nauczyć się czuć i rozumieć swoje dziecko.

Nawet jeśli kobieta w ciąży w pracy na cały iść na spotkanie, a to następuje odpowiedni tryb i nie przepracowania, prenatalne urlopu musiała uciec w czasie - dwa miesiące przed przewidywanym urodzenia, nawet jeśli jest ciężka praca. Po tym wszystkim, to musi wykonywać swoje podstawowe zadanie - aby urodzić zdrowego dziecka.