Przynależność

Afiliacja - pragnienie bycia z innymi ludźmi, potrzeba budowania zaufania, ciepły emocjonalnie znaczące relacje. Zgodnie z tą koncepcją obejmuje takie kategorie jak komunikacja, przyjaźni, miłości i wielu innych. Relacje z rodzicami i rówieśnikami we wczesnym dzieciństwie powoduje powstawanie tej potrzebie. Przynależność dąży do zmniejszenia lęku i łagodzi skutki stresu zarówno psychicznej i fizjologicznej.

Negatywne doświadczenia przymocowane częste powtarzanie się sytuacji, w połączeniu ze zwątpienia i braku zaufania do innej osoby lub grupy osób blokujących przynależność i powoduje alienacji, samotności i frustracji.

Wysokie i niskie przynależność

W ramach ubezpieczenia w psychologii zrozumieć poziom potrzeb społecznych człowieka. Każdy z nas w różnym stopniu potrzeby rozmawiać. Niektórzy chcą, aby zawsze być w firmie, aby spotkać się z przyjaciółmi i znajomymi na imprezach lub stron. Inne komunikować się na tyle, aby korzystać z internetu za dobry powód - jest powszechnie stosowany sieci społecznych i różnych programów komunikacyjnych, które zapewniają nie tylko link tekstowy, ale również pozwalają widzieć i słyszeć rozmówcę. Inni, przeciwnie, wolą samotność hałaśliwe firmy nie lubią zwracać na siebie uwagi, a nawet wybrać zdalne sterowanie w celu ograniczenia kontaktu z innymi. Oczywiście, jak wielu ludzi - tak wiele możliwości. Przynależność - jest to pojęcie, które określa, w jaki sposób dana osoba budzi perspektywa komunikowania się z innymi.

Wysokie i niskie przynależność - są dwie skrajności, które są rzadko spotykane w czystej postaci. W pierwszym przypadku - jest to bezwarunkowe ekstrawertycy. Są otwarte do komunikacji, można łatwo rozpocząć rozmowę z nieznajomymi, często duszą firmy. nie może znieść samotności i osiągnąć lepsze rezultaty tylko w otoczeniu ludzi. Są one ważne do wymiany pomysłów i poglądów „na żywo”.

Niski stopień przynależności jest bardziej charakterystyczne introwertyków. Tacy ludzie wydają się być niezależne i samowystarczalne, dla nich ważne jest, aby przestrzeń osobistą. Długa komunikacja z innymi ich wyczerpującym i emocjonalnej równowagi zostanie przywrócone tylko w samotności. To nie jest brak umiejętności społecznych i dążenie do ustanowienia i utrzymywania bliskich relacji z małym kręgu przyjaciół, a nie ciągle poznawanie nowych ludzi.

przynależność motywacja

Zawartość przynależność motywacja jest utrzymanie relacji tyle intymności, który pasuje do osoby i nie powoduje dyskomfortu. Cele w ten sposób może się znacznie różnić - od próbuje zaimponować pragnienia drugiej osoby, aby mieć moc efektów.

Przynależność polega partnerstwo i asymetryczne role niszczy to, co w ciężkich przypadkach, fobii społecznych. Jeżeli dana osoba zdaje sobie sprawę, że starał się poniżyć lub użyć do potrzeb niczyich, to mogłoby naruszyć jego potrzeb dla ubezpieczenia. Konieczne jest zatem, aby zwiększyć wartość komunikacji w oczach partnera, aby ustanowić relację zaufania i zapewnienia, że ​​współczucie i przyjazne wsparcie było wzajemne. Osiągnięcie i utrzymanie relacji tego rodzaju przyczynia się do wielu środków werbalnych i niewerbalnych - jest to liczba dodatnia i treść sprawozdania, przyjazną twarz, długość kontaktu wzrokowego, postawy, gesty i innych zachowań.

Motywacja korelaty ubezpieczenia, z jednej strony, trzeba dochodzić do siebie i uzyskać zgodę, a na drugiej - strach przed odrzuceniem. Na podstawie wcześniejszych doświadczeń, powstają odpowiadające oczekiwaniom. Na przykład, jeśli chcesz rozmawiać z nieznajomymi jest związany z oczekiwaniem sukcesu, odwołanie od tej sytuacji będzie wysoka, i vice versa. W związku z tym osoba lub zaangażowana do innych ludzi szuka ich towarzyszami i im ufać, czy traktować je z podejrzliwością i ich unikać. Jeśli oba rodzaje oczekiwania są niskie, interakcja międzyludzka przejawia brak zainteresowania i obojętność.

Przynależność istotny wpływ na proces i wynik dialogu - po wiążąc nowy znajomy będzie przyjazny i zrelaksowany lub, wręcz przeciwnie, wstydliwy, niewygodne i nieprzyjazny. Ponieważ pozytywne doświadczenia zwiększa przynależność i negatywne - zmniejsza, za każdym razem będzie konsolidacja lub stopniowa erozja poprzednio obowiązującego stereotypu.

Psychologia przynależności i jego motywy są mierzalne - na przykład za pomocą technik Mehrabian. Bardziej wiarygodne jest technika projekcyjna, ale ze względu na swoją złożoność głównie używać testu. Skala podzielono na 2 części, z których jedna służy do oceny wytrzymałości chęci komunikacji, a drugi - w lęku przed odrzuceniem.

Wskutek zabicie może nawet cztery typowe połączenie tych dwóch motywów o następującym interpretacja

• Silne pragnienie, aby być akceptowane przez innych ludzi (SP) z wyraźnym strachem przed odrzuceniem (CO). Ta kombinacja motywy charakterystyczne dla konfliktu wewnętrznego człowieka, który jednocześnie ma być we wspólnocie i mnie unikać;
• Wysoki i niski wskaźnik CO SP. Osoby te aktywnie nawiązać kontakty i dostać się komunikować tylko radość;
• Niski poziom wspólnego przedsięwzięcia i duży CO. Wynik ten jest dla tych, którzy szukają samotności i uniknąć interakcji międzyludzkich;
• Niska wartość obu motywów ubezpieczenia. Wspólne dla wszystkich, którzy żyją wśród ludzi, rozmawiać z nimi, ale nie doświadczyć zarówno pozytywne lub negatywne emocje i zwykle czuje się w towarzystwie, a bez niego.

Jeśli test pokazał średnie wyniki motywacji, to domniemane ludzkie zachowania społeczne i uczucia nie można powiedzieć nic pewnego.

Na podstawie obliczeń poziomu ubezpieczenia może być, na przykład, do wyboru zawodu. Dla nauczycieli, nauczycieli, lekarzy, prawników i innych specjalistów związanych z komunikacją, przynależność musi być jednym z głównych potrzeb.