Komunikacja interpersonalna i psychologia komunikacji interpersonalnej

Komunikacja interpersonalna i psychologia komunikacji interpersonalnej Komunikacja - ważnym procesem interakcji. Jest w proces komunikacji powstać, forma i manifestować relacji między ludźmi. W związku z tym, że jest integralną częścią ludzkiej egzystencji. Więc porozmawiajmy o tym, co może być komunikacja interpersonalna i psychologia komunikacji międzyludzkiej.

Istnieje wiele form i rodzajów komunikacji. Komunikujemy się ze sobą bezpośrednio - twarzą w twarz, lub pośrednio komunikować - rozmowa przez telefon, pisanie listów, pocztówek.

Komunikacja może być związane z działalnością zawodową lub być przyjazny. W procesie interakcji zachodzi wymiana pomysłów, opinii, doświadczeń i uczuć między ludźmi.

Jedność, podobieństwo myśli i uczuć ułatwia komunikację, i vice versa. Interakcji, możemy dojść do jakichkolwiek wniosków, możemy znaleźć sposoby, aby rozwiązać problem, dochodzimy do prawdy.

Komunikat można podzielić na bezpośrednie i pośrednie

Pośrednio - na podstawie czytania książek, oglądania filmów, badania naukowe i tak dalej ..
Direct - bezpośredni kontakt z inną osobą lub grupą osób.

Każdy z nas dążenie do komunikowania się z osobami, które lubimy, z którymi chcesz się komunikować. Ale jak chcemy, czego chcą komunikować się z nami.

Problem ten jest obsługiwany przez psychologii interpersonalnej. Twierdzą oni, że człowiek może być kontrolowany poprzez oddziaływanie na jego psychikę.

Psychologia uczy interpersonalnej zrozumienia ludzkiego swoich zasług. Po tym wszystkim, tylko tworząc pewną wiarygodność w oczach swego rozmówcy, można być całkowicie pewni siebie.

To z kolei pomaga uświadomić sobie, że nie są gorsze od innych, i lepiej niż większość, więc twoja opinia i zaproponować rozwiązanie godne właściwej oceny. Niepewność w swoich zdolnościach podważa wiarygodność własnych.



Psychologowie komunikacja interpersonalna twierdził również, że oprócz rozwoju pewności siebie, trzeba nauczyć się rozpoznawać godności rozmówcy, a także, aby móc być otwarty i uprzejmy.

Są oznaki, za pomocą których można określić, czy dana osoba jest pewien, czy nie:

Główne wskaźniki zmiany emocjonalne tło w komunikacji są mięśnie twarzy i oczu. Nasz ruch niepewność kwestia szyi, ramion, tułowia i nóg.

Na przykład, jeśli ktoś jest przekonany, patrzy rozmówcy w oczy. Za nim prosto, nogi zrelaksowany, podbródek lekko podniesiona.

Niepewny człowiek patrzy w dal, nieznacznie obniża głowę, nogi rozciągnięte i dłonie, które ma przed sobą.

Te przejawy odruchowe rodzą się w podświadomości i przejawy zewnętrzne są trudne do opanowania. Ale można go nauczyć. Należy nauczyć się oznaki pewności siebie i do ich wykorzystania w komunikacji. Musimy nauczyć się wykazywać oznaki przyjazny i pewny siebie. Doprowadzi to do pozytywnej oceny otoczenia i ułatwiają komunikację.

Różne własnej tożsamości

Jeśli dana osoba czuje się brak zaufania do siebie, swoich możliwości, co prowadzi do niskiej samooceny. Najczęściej taka jakość postaci wrodzonej natury, ale często tworzy się w dzieciństwie. Rodzice tworzą perspektywę i charakter dziecka. Przyczyną niskiej samooceny jest często niewłaściwa edukacja.

Podczas gdy dziecko jest małe, słaba samoocena staje się przeszkodą w kontaktach z innymi dziećmi. To dziecko jest gorsze niż zdobywania nowej wiedzy i umiejętności. Za pierwszym razem nie powiedzie się, boi się wziąć na coś nowego. więc te dzieci pozostające bardzo zdolny, może nadążyć z innymi dziećmi w rozwoju.

Młodzież z niską samoocenę wpływa na ich stan. W tym wieku często samobójstwa są związane z tym problemem: „Jestem sensu nikomu, nikt mnie nie kocha, ja - nic.

Zazwyczaj niezabezpieczone rodzice tego samego dziecka rośnie. Dorastając, dzieci w tych rodzinach nie są świadomi swoich prawdziwych możliwości, które są często znacznie wyższe niż średnia.

Czasami jest niska samoocena jednocześnie samodzielnego znaczenia. Tacy ludzie charakteryzują się nadmierną, nieprawidłowe i niewytłumaczalny pewności siebie.

Kiedy ludzie niskie poczucie własnej wartości zbyt zaniepokojeni, co myśleć lub powiedzieć, że z drugiej strony, oraz w sporach i dialogu zaczynają wykazywać nadmierne emocje. Ci ludzie są wrażliwi, są one stale poszukują wzorców. Są podatne na zazdrość, trwać dłużej niż dają i nie są w stanie przyjąć punkt widzenia rozmówcy.

Osoby z wysoką samooceną zna jej wartości, samooceny siebie, nie patrząc na czyjejś opinii. Tacy ludzie są wygodne z opinią innych.

Są spokojne i silne w komunikacji, mają niskie wpływy. Bałwany i wzorce, których nie potrzebują, bo są samowystarczalne. Tacy ludzie nie lubią twierdzić, że są pewni swoich poglądów, ale mogą wziąć pod uwagę opinię interlokutora.

Nie są one podatne na zazdrość więcej dawać niż brać. Pewni ludzie są szanowane i zrozumiały dla innych i mają tendencję do komunikowania się.

W wyciąganiu wniosków z tego, co zostało powiedziane, należy zauważyć, że niska samoocena jest bardzo szkodliwa i utrudniać komunikację. Ale ta cecha może i musi być zwalczane. Osoba, która jest nachylona do dialogu, chcą mieć dużo przyjaciół, dobrą pracę, w potrzebie szacunku i autorytetu, należy za wszelką cenę starają się poprawić samoocenę. To daje mu pewność, pomagają łatwo komunikować się z innymi.


Swietłana, medicsguru.ru

Udostępnij w sieciach społecznościowych:

Podobne
© 2021 po.ungurury.ru