Co jeśli krytykować?

Na każdym ze swoich działań, nawet kogoś z otoczenia tam, że zrobić. A jeśli tak nie mieszkają w lesie na skraju zamieszkałych przeważnie właśnie zwierząt, a wśród ludzi, to powinieneś być w stanie utrzymać ciosy krytyki. I aby móc krytykować też jest ważne, jeśli chcemy utrzymać relacje z ludźmi, zamiast pisać wszystko bezkrytycznie w kolumnie „moich wrogów.”

Krytyk - człowiek, który bada cię na kawałki przed nasion, a twoje działania są wyświetlane na półkach. Około ocenia wszystkich sędziów. Kiedy ludzie krytykują, że realizuje swój cel. To może być samopotwierdzenie i chęć pomocy, ale w każdym przypadku - jest to dobry czy zły wpływ na osobę, której działania są krytykowane.

Zdarza się, że po prostu rzucać błotem wstrząsnąć lub nawet zniszczyć reputację. W toku są różnego rodzaju obscenicznych i niepochlebnych słów. Przyczyny takiego niszczącej krytyki wahają się od trywialne do konkursu niezadowolenia i krytyki chęci dochodzenia się kosztem innej osoby. Każdy słyszał wyrażenie: „nie jesteś dobry na wszystko!” Albo „Co ty kiedykolwiek usiąść i pomyśleć? Zaczynasz mieć trochę czasu, aby pracować normalnie, czy nie? "

Do konstruktywnej krytyki jest zwykle warta zamiar coś poprawić. Gdy usłyszysz wyraźny argument i uzasadnienie niedociągnięć, który otwiera przed Tobą powiedział. Konstruktywna krytyka jest w wystarczający poziom adekwatności nanosi twarzą w twarz (lub w małym kręgu, gdzie każdy zna na tyle siebie) i bez obelg i nutą niekonsekwencji.

Spójrzmy na przykład krytyki ze strony doświadczonego szefa do jego podwładnego: „Ty poradził sobie z zadaniem, ale dlatego, że nie przechodzą na czas, nasze terminy projektu są dokręcone Przekonajmy się przyczyny opóźnienia i następnym zadaniem jest usunięcie ich do udanej pracy nad projektem i uruchomieniem .. Termin ".

Spokój i bezstronność

Przede wszystkim, trzeba powstrzymać emocje. Jeśli nerwowy - więc nie będzie dobrze. Nawet jeśli jesteś uczciwym człowiekiem w jego własnych oczach. Lub jeśli zaczniesz się bronić też będzie winny. Nie usprawiedliwiać każdemu i nie musiał.

ignorować

Pomyśl przez chwilę, że każda walka - to strata czasu i wysiłku. A czy to nie jest cel Twojego rozmówcy? Wlać na ciebie cały brudny i śmierdzący, że był tylko w stanie wymyślić, aby cię z równowagi? W takim przypadku zignorowania. Krytyka w tym przypadku może być porównywana z śmieciarka. Więc niech kierowcy mijają, wąchając zapach krytyki niż niech rozlać go całego, próbując go zatrzymać. Brzydki być dobry dla wszystkich ludzi na tej planecie. I tak, zbyt głupi, by odpowiedzieć na każdą krytykę.

wiedzieć krytykę

Jeśli nie rozumiemy, czego chce od ciebie źródło, poprosić go o wyjaśnienie szczegółów.

- Co dokładnie powiedział?

- Dlaczego miałby powiedzieć?

- Ich przeznaczenie?

W ogóle, jak często dana osoba krytykuje cię? Zignoruj ​​go, jeśli widzisz, że owoce jego krytyków zyskały na podstawie nieudanego życia rodzinnego lub działalności zawodowej. Samotność i nuda jak krytyki kliny mózgu i zaczyna osądzać i oceniać wszystko.

Czasami, gdy osoba ignorowane z jakiegokolwiek powodu jest trudna (jest to członek rodziny lub współpracownik), a on nie może dać racjonalną odpowiedź na te pytania, nie starają się zrozumieć powody swojego zachowania. Zapytaj siebie, że może go powstrzymać? Może przynajmniej skontaktować się z nim lub rozwodu?

Jaki jest Twój wynik?

Jeśli, na przykład, napisał książkę i krytykujesz, że mdły, powierzchowne, nieskomplikowany, a nawet co Zresztą zapytać krytyki - czy on napisany w co najmniej jednej książki? Czasami są ludzie, którzy w tym samym czasie na okładce nie wyglądał. Nie wspominając, że w moim życiu tylko do odczytu podkładu. I że z kijem.

Więc jeśli nie ma wyników, jego krytyka - puste. Ludzie są zaniepokojeni ich pomyślnych wyników, a nie krytykę.

Ale pamiętam też, że sukces jest niemożliwy bez krytyki. A jeśli słyszysz jednym uchem naprawdę sensownego słowa w adresie - nie jest konieczne, aby uwolnić je od razu w drugim uchu.

Dbać o swoje nerwy. Zgadzam się!

Cokolwiek nie mówić czasami zdarzają się przypadki, kiedy lepiej jest zgodzić się z krytyką. Kiedy mówisz kim jesteś tak tak rodzaj próbki i wykonania wszystkich złych rzeczy, które są na ziemi, spokojnie powiedzieć: „Tak, jestem. Nie ma wątpliwości, to nie powinno być. " Dlaczego twierdzą gdy krytyka brzmi absurd?

Posłuchaj siebie więcej niż inni

Ludzie przypisują wam różne cechy charakteru, a nawet rzeczy, ale trzeba znać siebie i nie pozwolić im decydować o sobie, kim jesteś.

Uniwersalne rozwiązanie

- Zawsze zachowują się grzecznie.

- Nie obrażaj i makiety krytyka.

- Nie krzycz na niego i powiedział cicho.

- Słuchaj, jeśli wymaga tego sytuacja, aby wyjaśnić jej istotę i krótka odpowiedź (zgodzić lub nie), nie mówiąc zbyt dużo.

- Ent kroki w celu zaradzenia sytuacji lub użyć moich błędów w przyszłości dla własnej korzyści.

Na ogół zachowują się tak, że człowiek nic się trzymać, a następnie powiedzieć: „Aha! Mówiłem ci, co to jest złe! Zobaczysz! "

Pokazuje jego postawę!

Jednak krytyka - użytecznym narzędziem komunikacji dla ludzi. Chcesz krytykować i jednocześnie, aby utrzymać przyjaźnie lub partnerstwa? Spróbuj tych porad:

- Tutaj, dzięki uprzejmości nie został odwołany.

- Krytycy w tamtym czasie. Po tym zdarzeniu. Nie dać człowiekowi szansę, aby uzasadnić. Ale nie pokazują się mściwy, pamiętając, że jest wtedy.

- Uspokoić, a potem mówić. Nie wlewać emocje człowieka.

- Strukturalnie przedstawienia informacji. Poinformować osobę, co się z nim i co chcesz osiągnąć krytykować.

- Przyjazny do niego, a nie mówić o cechach osobistych. Skupia się na problemie i rozwiązania, a nie o tym, kto jest winien.

- Trzymać się tematu dyskusji.

- Mówić sama, pokazując w ten sposób szacunek.

- Pokaż, że jesteś zainteresowany jego opinii i jesteś gotowy do współpracy. Słuchaj go. Inna wersja może być bardzo różni się od twojej.

- Motywuje go. Pokaż mu, że może on uzyskać w wyniku działań, które zmieniają się w związku z krytyką.

Przestrzeganie tych wskazówek, można uniknąć niepotrzebnych kłótni, zapisz swoje nerwy iw efekcie - działać bardziej efektywnie i bardziej szczęśliwie żyć! Powodzenia!

Specjalnie dla LadySpecial - Anton Lazarchenko