Szpital po dekrecie

Obliczanie świadczeń chorobowych czasowej niezdolności do pracy po urlopie macierzyńskim kobieta z niczym nie różni się od każdej innej okazji.

W celu określenia ich, trzeba wiedzieć:

• Średnie dzienne (waga na godzinę), zarobki
• wartość ubezpieczenia,
• liczba dni (w godzinach) do zapłacenia.

Określenie średniego dziennego wynagrodzenia

Okres rozliczeniowy dla których oblicza się średnią płacę to ostatnie sześć miesięcy kalendarzowych przed miesiącu choroby.

Przy obliczaniu średniego wynagrodzenia stanowią płatności zawartych w funduszu płac (wynagrodzenia podstawowe i dodatkowe, rekompensat i motywacyjne), z którego są wypłacane jednej składki i podatek od dochodu osób fizycznych, i nie przekracza maksymalnego poziomu zarobków, z którego zachowały ubezpieczenia składki do Funduszu ubezpieczeń Społecznych (FUS).

jako kobieta po dekrecie w okresie rozliczeniowym I nie działa z ważnych powodów (urlop macierzyński, dziecko obchodzi maksymalnie 3 ili6 lat), obliczanie średnich zarobków uchityvayutrazovye płatności określonego w tym miesiącu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

Średnia dzienna płaca dla chorego wynagrodzenia jest ustalana przez podzielenie narastająco w okresie rozliczeniowym, z którego zarobków wypłacanych premii, liczby dni przepracowanych w okresie rozliczeniowym.

Określenie wartości ubezpieczenia

Aby zrównać długość stażu służby, że pracownik miał w trakcie zatrudnienia aż do 28 lutego 2001 roku, a okres ubezpieczenia od 28 lutego 2001 roku - w okresie wpłaty składek FSS. W obecności ubezpieczenia mniej niż 5 lat, kobieta zapłaci tymczasowe rent, które będą 60% przeciętnego wynagrodzenia. Gdy wartość ubezpieczenia od 5 do 8 lat, ilość tych środków pomocniczych wynosi 80%, więcej niż 8 lat - 100%. Przeciętne wynagrodzenie w wysokości 100%, niezależnie od składek ubezpieczeniowych dla kobiet dotkniętych podczas Czarnobylu (kategoria 1-4) w przypadku choroby lub opieki nad chorym dzieckiem do 14 lat.

FSS o czasowej niezdolności do pracy określana potwierdzenie ubezpieczenia pracowników 01.01.2011 zestawienia zarobków, które w FSS do płacenia składek ubezpieczeniowych z poprzednich miejsc pracy i dostępności dokumentów potwierdzających okresy, kiedy składki nie zostały opłacone, ale liczone w ubezpieczeniach doświadczenie.

Liczba dni niezdolności do pracy tymczasowej

w celu określenia zasiłek chorobowy określić liczbę dni czasowej niezdolności do pracy, ponieważ okres choroby zapłacić tylko w dni powszednie, z wyjątkiem od ogólnej liczby dni okresu rozliczeniowego weekendy i święta.