Jak obliczyć urlopu chorobowego i macierzyńskiego w 2016 roku?
Czas trwania urlopu rodzicielskiego wynosi 126 dni kalendarzowych - 70 dni przed porodem i 56 dni od daty dostawy. W skomplikowanego porodu więcej niż jedno dziecko po urodzeniu podano 70 dni kalendarzowych.
90 dni kalendarzowych przed i po porodzie - kobiety z kategorii 1-4 dotkniętych Czarnobylu.
Kiedy adoptować dziecko z urlopem w szpitalu wynosi 56 dni kalendarzowych od daty przyjęcia, na przyjęciu dwóch lub więcej dzieci - 70 Urlop macierzyński płatny.
Jeśli kobieta jest zatrudniony oficjalnie, roczny płatny urlop dzieje się w miejscu pracy. Kwota należna jest określona przez iloczyn średniego dziennego (co godzinę) wynagrodzenia w ciągu ostatnich sześciu miesięcy zatrudnienia i liczby dni roboczych (godzinach), które odpowiadają za czas urlopu macierzyńskiego.
Przy obliczaniu płatności oprócz wynagrodzenia podstawowego obejmuje premie produkcyjne, dodatki i inne płatności, jednorazowej premii proporcjonalnie do przepracowanych godzin, wakacje, zarobki w okresie podróży. Wyłączone z obliczania świadczeń chorych (oni nie są pobierane składki) i pomocy materialnej.
Jeśli kobieta w ciąży w przedsiębiorstwie pracuje mniej niż sześć miesięcy, w okresie rozliczeniowym potrwać miesiące, to faktycznie działało.
Jeśli przyszła mama była nieobecna zysk (z tytułu urlopu wychowawczego), kwota płatności są obliczane na podstawie miesięcznego wynagrodzenia stawki celnej.
Kategorie dla obliczania szpitalu położniczym w 2016 roku
W dniu 1 lipca 2013 roku zmiany legislacyjne, zgodnie z którym macierzyństwa do budżetu przytrzymaj 2%. Ponadto, takie płatności podlegają ERU - pracodawcy powinni przypadają do nich 33,2%.
Pomoc rządowa dla ciąży i porodu są kobiety w ciąży, które nie są ubezpieczone w obowiązkowym systemie ubezpieczeń społecznych - bezrobotni, studenci, kobiety-przedsiębiorcy. Obliczanie i wypłata świadczeń Prowadzi pracy i ochrony socjalnej ludności w społeczeństwie.
bezrobotne kobiety ładować minimum 100% zasiłku dla bezrobotnych, jednak nie mniej niż 25% minimum egzystencji dla osób pełnosprawnych miesięcznie. Kobiety, które są zarejestrowane w centrum zatrudnienia, po otrzymaniu arkusza szpitala jest tymczasowo usunięty z konta.
studentów otrzymuje dodatek w wysokości 100% miesięcznego stypendium, jednak nie mniej niż 25% minimum egzystencji dla osób pełnosprawnych. Jeśli student nie otrzyma stypendium, bezrobocie nadal pomagać.
Kobiety podmiotów gospodarczych Korzyść jest obliczana na podstawie dziennych średnich zarobków. Pojedyncze podatnicy mają zastosowanie do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w miejscu rejestracji. kwota jest obliczana na podstawie zaświadczenia o płatność jednego podatku przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy. Dokonując podatek liniowy, wysokość świadczenia będzie 100% zasiłku dla bezrobotnych, o jego rejestracja powinna być skierowana do UT i MNS.
- Zasiłek opiekuńczy na dziecko w 2012 roku
- Urlop macierzyński: w jakim określenie, ile tygodni?
- Ciężarna przeskakuje pracownika pracy ... Jak zwolnić pracownika w ciąży?
- Ciężarne korzyści w ciąży w pracy
- Dziecko zachorował na wakacjach
- Co się dzieje z kobietą w czasie porodu
- Szpital po dekrecie
- Urlopu chorobowego i macierzyńskiego
- Jak dokładnie obliczyć datę urodzenia?
- Płatność z macierzyństwem w Rosji w 2016 roku
- Płatność w dniu ciąży i porodu w 2016 roku na Ukrainie
- Jak przedłużyć do szpitala w czasie wakacji?
- Jak obliczyć szpital 2015-2016?
- Ile dni prenatalnej i poporodowej urlopu w Rosji i na Ukrainie?
- Zwolnienie z pracy po urlopie macierzyńskim na Ukrainie
- Płatność Cechy macierzyńskiego i urlopu szkoleniowego
- Jakie dokumenty są potrzebne do zarejestrowania dodatku na dziecko w dziedzinie ochrony socjalnej?
- Dodatek ryczałt do porodu: subtelności procedury udzielania absolutorium, wielkość i warunki…
- Ile dni może być umieszczony w szpitalu?
- Atrakcje mamę na urlopie macierzyńskim?
- Przy wyjeździe na urlopie macierzyńskim? Jak obliczyć i wydać urlopu macierzyńskiego, prawda?